インターンってやるべき？そもそも何なん？！

「internship…実習/研修期間」

和訳はこんな感じだそうです。ふーんって感じですね（笑）。

そもそもインターンって成長できるの？

就職の役に立つの？

インターンをしてきた人は「はい」と言うだろうし、

してこなかったけど、それなりに就職できた人は「いいえ」と言う気がします。

僕はインターンをやり始めて3ヶ月の人間ですが、

大幅な成長はまだ実感していません（周りから見れば変わったのかもしれませんが）。

そもそもインターンって、日本とは違って新卒採用のない国で、キャリアの第一歩として存在しているものですよね。

インターン→採用という流れがアメリカでは主流とも聞きます。

（ちなみに弊社はインターン→採用のアメリカ式を導入するそうです）

では、日本におけるインターンをする意義って何なのでしょう？

大人や、インターン経験者が言う、「成長」とか「周りとの差を」とか、

言ってる意味は理解できます。

でも、インターンってやらないといけないものなのでしょうか。

インターンをしなくても、この国では新卒採用という窓口があるのに。

どうせ新卒で入社した後は、新入社員として研修や雑務から始まるのに。

インターンをする意味ってきっと「部活動」みたいなものだと思うんです。

興味のある、やってみたい競技の部に入って、やっているうちに楽しくなって、

仲間との助け合いとか、記録との戦いとか、試合での結果とかにこだわりだして。

別に成長したくて始めたんじゃないのに、引退したときには成長を実感している。

これを読んでいる皆さんも、部活動で悔しかったり、充実感があったりして、

強豪校という高いレベルに挑戦したり、地元の学校で楽しんだりしてきたと思うんです。

そんなもんじゃないんですかね。

てなわけで、プラスワンに興味がある人、ITに興味のある人は、

プラスワンのインターンにエントリーしてみればいいと思うんです。

そういう頑張りたい人が頑張れる環境を僕たちが今作ってるんで。

僕たちが作った頑張れる環境をフル活用してください。

待ってますよ。頑張れる人。